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Sicher haben Sie die Erfahrung gemacht, dass Sie auf Ihre
Ausschreibung entweder eine Vielzahl von Bewerbern bekommen, die nur wenige bis keine der für die
ausgeschriebene Position erforderlichen Qualifikationen besitzen
oder die Suche nach einem Bewerber gleicht der sprichwörtlichen
Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Beides ist für Ihr Unternehmen
sowohl kosten- als auch arbeitsintensiv!
Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, die idealen Arbeitnehmer für Ihre zu besetzenden
Stellen zu finden und die Bearbeitung der Bewerbungen sowie die
Personalvorauswahl für Sie zu übernehmen. -> jetzt
Personalbedarf online melden
Wir nehmen nur
qualifizierte und motivierte Menschen in
unseren
Bewerberpool auf. Sollten wir aktuell keinen passenden
Bewerber haben, der Ihre Anforderungen zu 100% erfüllt, suchen wir
aktiv Ihren Wunschmitarbeiter. Sie brauchen uns nur die
Anforderungen an Ihren Wunschmitarbeiter zu nennen, den Rest
übernehmen wir.
- Einstellen Ihrer Anzeige in die Jobbörse der Bundesagentur
für Arbeit
inkl. der angeschlossenen Kooperationspartner
- Veröffentlichung Ihrer Anzeigen auf den führenden
Arbeitsmarktportalen zu Vorzugskonditionen
- Übernahme der:
- Kommunikation mit der
Bundesagentur
für Arbeit (Arbeitsamt)
- Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
- und Vorauswahl der Bewerber
Sie brauchen Ihre
offenen Stellen nur bei uns zu melden und wir
kümmern uns darum, dass diese in den geeigneten Medien erscheinen.
Sie kümmern sich allein um die geeigneten Bewerber, die Ihnen
vorgestellt werden. Sie oder ihre Personalleitung sparen somit Zeit
und Geld, indem Sie sich auf die letzte Auswahlentscheidung
konzentrieren und den Verwaltungsaufwand an uns übertragen.
Unseren Personalanforderungsbogen können Sie
hier herunterladen oder direkt
online ausfüllen.
Über unser
bundesweites und
internationales Partnernetzwerk sind wir in der Lage, Ihren
Personalbedarf auf allen Ebenen zu bedienen. |
