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 Die Besetzung von offenen Positionen mit fähigen Mitarbeiter
basiert auf der Analyse, Identifikation und Vorauswahl sowie
Präsentation qualifizierter Bewerber für Ihr Unternehmen.
Als spezialisierter Dienstleister im Bereich der
Personalvermittlung gehört die Vermittlung von
gesuchtem Fachpersonal in Festanstellung zu unserem
Kerngeschäft. Wir vermitteln qualifzierte Fach- und Führungskräften
aus den Bereichen:
Handel, Handwerk, Baugewerbe, Industrie,
Logistik, Pflege und Gesundheit, Dienstleistungen, Büro, Hotel und
Gastronomie
Dabei steht der Bedarf des Kunden immer im
Mittelpunkt.
Im Rahmen unserer Dienstleistungspalette bieten wir den kleinen
und mittelständischen Unternehmen die kostengünstige
und "AGG
sichere"
Personalvermittlung an. Auf Wunsch stehen wir
als kompetenter
Outsourcing Partner zur Verfügung, der den
kompletten Recruitingprozeß übernimmt.
Durch die konsequente Orientierung an definierten
Prozessen, von der gemeinsamen Klärung des Stellenprofils bis zum
regelmäßigen Reporting über den Stand des Auftrages, wird
Transparenz und hohe Qualität in der Stellenbesetzung gewährleistet.
Wir arbeiten in einem 3-stufigen Prozeß:
- Recherche in der eigenen
Bewerberprofildatenbank
Durch unser bundesweites
Partnernetzwerk verfügung wir permanent über einen gut gefüllten
Bewerberpool.
- Nutzung von Online-Stellenmärkten
Wir
verfügen über eine jahrelange Erfahrung über die professionelle
Nutzung von Online-Stellenbörsen. Alle offenen
Positionen werden in führenden Online-Stellenbörsen im
deutschsprachigen Raum veröffentlicht.
- Direktansprache von Bewerbern
Bei
speziellen Aufträgen mit außergewöhnlichen Anforderungen an die
Qualifikation der Kandidaten kann es nach Absprache notwendig
werden, die Direktansprache einzusetzen.
Das Honorar richtet
sich hierbei nach dem Schwierigkeitsgrad und Aufwand.
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